彩耀公司重视员工归属感的建立，只有充分尊重员工，给予充分的待遇，才能够留住人才，这也是企业文化的一部分。

彩耀公司每年都有两次集体出游活动的福利，凡公司入职的员工都可以免费参加。每逢国庆中秋，公司企划部和人事部都会联合策划出一场集体旅游活动，为员工准备多样化的旅游方案以供投票选择，最终将选出一个安全、舒适、好玩、有意义的方案去实施。最终将在出行前三日敲定并由企划部全程负责组织安排。

以待遇留人，以感情留人，这是彩耀不变的企业文化。